Разделы сайта
Опрос на сайте
Нужен ли сайту интернет магазин?
Магазин одежды
Магазин сувениров и подарков
Магазин товаров handmade
Магазин детских товаров
Магазин товаров для похудения
Не нужен
Популярные статьи статьи
загрузка...


Психология отношений в коллективе или кто мешает работе

Психология отношений в коллективе или кто мешает работе
Создание продуктивных и комфортных отношений в трудовой группе – это то, к чему стремится и руководство и сами работники. Каждый пласт, который формируется в офисе имеет свои причины того желать:

1. Рядовые люди стремятся ежедневно работать в комфортной психологической атмосфере, чтобы собственная энергия уходила не разрешение конфликтов и извечные противостояния, а на скрупулезное выполнение собственных обязательств. Как результат все получают достойное вознаграждение.

2. Руководство понимает, что грамотно проработанная психология отношений в коллективе ведет к повышению производительности труда и уменьшает текучку кадров.


Психология отношений в коллективе в малых группах



Ревность, зависть, некое раздражение, простая даже банальная неприязнь – каких только проявлений характеров не встречается за завесой красочного логотипа.

Все друг друга раздражают, кто каким-то мельтешением, кто медлительностью, кто успехом, а кто и глупостью. Начальство может оценивать труд несправедливо, замечая только тех, кто фактически локтями расталкивает коллег, а добросовестные сотрудники остаются не у дел. И как могут сложиться межличностные отношения в таком коллективе? Конечно, самые пагубные и сотрудники начинают увольняться, когда подворачивается другое место работы.

Когда приходит кризис или диагностика межличностных отношений
Каждый индивидуум обладает своими желаниями, системой ценностей, свойствами. Внутренне все эти проявления неосознанны, но именно они движут человеком. Они дают ощущение правильности того, что делается в жизни. Кризис возникает тогда, когда большая часть коллектива, движимая своими внутренними правилами о том, что хорошо, а что плохо, не готова принимать окружающими такими, какие они есть. На принятии и осознании не только своих ценностей выстраивается грамотная и продуктивная психология отношений в группе.


загрузка...

Читайте также:



Как лучше побороть зависть Как лучше побороть зависть
Крайне негативным чувством является та привычка, когда люди сильно завидуют друг другу.

Женская работа в офисе Женская работа в офисе
Когда снята торговая площадь аренда заплачена и офис открыт, оказывается, что большую часть работников представляют женщины. И конечно это не секрет, что в нашем веке женщина делает карьеру в офисе. Ведь она может прийти обычным менеджером и дослужиться до директора филиала.

Будущим мамочкам: права беременных на работе трудовой кодекс Будущим мамочкам: права беременных на работе трудовой кодекс
Ожидание появления маленькой крошки на свет, пожалуй, один из самых счастливых и трепетных периодов в жизни каждой женщины. Однако это время может превратиться в настоящую борьбу, если женщина трудоустроена или планирует начать какую-либо деятельность.

Сувенирная продукция с нанесением логотипа. Как выбрать? Сувенирная продукция с нанесением логотипа. Как выбрать?
Всегда хочется, чтобы сувенир был приятным и пусть он будет небольшой, но чтобы всегда вызывал улыбку. Для этого есть очень хороший вариант в виде продукции с нанесением необходимого логотипа. А сувенирная продукция с логотипом компании очень удобна, ведь она является частью культуры бизнеса.

Отношения на работе с коллегами Отношения на работе с коллегами
Проводя более половины дня на работе в коллективе одних и тех же людей, хочется сделать так, чтобы были нормальные отношения на работе с коллегами. У каждого свой характер и свое мнение. Находятся друзья и те, с кем практически не происходит общение. Иногда необходимо наладить отношения, а иногда возникают более близкие отношения.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.